Сазнајте више о рекламирању на kraljevackenovosti.com Сазнајте више о рекламирању на kraljevackenovosti.com Сазнајте више о рекламирању на kraljevackenovosti.com Сазнајте више о рекламирању на kraljevackenovosti.com Сазнајте више о рекламирању на kraljevackenovosti.com Сазнајте више о рекламирању на kraljevackenovosti.com Сазнајте више о рекламирању на kraljevackenovosti.com Сазнајте више о рекламирању на kraljevackenovosti.com Сазнајте више о рекламирању на kraljevackenovosti.com Сазнајте више о рекламирању на kraljevackenovosti.com

ДАЈТЕ ПРИВРЕДИ ОЛАКШИЦЕ ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ!

Економија

Краљевачке новости

Спонзор бесплатних текстова. Сазнајте више о рекламирању на kraljevackenovosti.com

Шта да ради градска управа да осиромашену краљевачку привреду подигне на ноге и улије нови ветар у леђа? Да ли се одржавају састанци са водећим људима наше привреде да се чују њихови проблеме и предлози или се то сматра губљењем времена
Ових дана краљевачке фирме из приватног сектора због пада тражње отпуштају људе, и то погађа буџет овог града. Да ли су управља чи града знају из којих извора се претежно пуни буџет? Ако се зна, онда треба да оформити Савет за економски развој и да консултовати привреду шта треба да се учини како би се инвестирало у нове погоне и запошљавање људи.
. Погледајмо шта ради Крагујевца да се промовише као идеалан за инвестиције. Да не знамо како је, помислили би да је то град у коме течу мед и млеко, инвеститори се утркују за локације. Још мало, па нестало.

А шта раде наши градски руководилоци? Снижавају услове за избор директора, како би можда „гладна боранија“ нашла своје ухлебљење јер имизгледа нису потребни независни и стручни људи. Њима су изгледа потребни они који послушно извршавају политичке налоге. Ко може од њих да очекује да изврше реформе у јавним предузећима и направе од ових предузећа сервис за грађане?
Како у таквој мочвари може нормалан човек да ради поштено свој посао? Жао ми је што сам у једном од претходних бројева позивао младе људе узму активно учешће у политици. Кајем се што сам можда неког довео у заблуду. Млади људи, каните се мочваре која узима тело и душу, и у којој опстаје најгора сорта људи, која не преза ни од чега да оствари своје циљеве. Свако ко је хтео могао је да види како се скупштина води као кафана и како се дискутује налик на коњушаре на сточној пијаци!
Нашој локалној политици је потребна батина, јер без батине нема демократије. Енглези кажу да је поштен само онај који је контролисан, а културан само онај који је принуђен на ред. Већи је ред на сточној пијаци, него у нашој локалној скупштини!

Уместо да се расправља о начинима да се помогне краљевачкој привреди да опстане у временима наступајуће кризе, користи се прилика да се блати противник. Зар мислите да смо ми грађани толико глупи да наседамо на ваше глупе представе? Да ли је у одсуству знања, приземна критика једини начин да се покажете грађанима за које вредности се залажете? Да ли вам је стало до 14.000 незапослених и великој броја радника уплашених за своја радна места? Да ли вам је стало до будућности овог града, господо посланици?
Ако вам је стало до развоја града, онда погледајте мало око себе и видећете да у краљевачкој привреди постоје бројне унутрашње резерве за развој. Наша предузећа немају подршку за инвестирање и т је главни разлог што не запошљавају већи број људи.
Поједини градови нуде и до 5.000 евра по новом раднику као попуст за плаћање закупа грађевинског земљишта, накнаде за уређење и накнаде за коришћење грађевинског земљишта. Да ли наш град може да направи једну овакву понуду краљевачкој привреди?
Следећа табела обухвата узорак од 10 приватних фирми из Краљева – комбинцију производних и трговинских фирми, и то: расположива средства за инвестиције у 2007. години, утрошено за инвестиције и неискоришћена средства за инвестиције.

Из табеле се јасно види да током прошле године није утрошено 458 мил дин за инвестиције. Ако се зна да у просеку треба око 5.000 евра за опремање једног радног места, а то је око 450.000 дин – онда имамо око 1.000 изгубљених радних места.
То значи да 1.000 људи није могло да пронађе посао зато што нису створени услови да се ове инвестиције и покрену иако су горе поменуте фирме располагале са овим средствима.
Зато је битно да с убрза рад на стратегији развоја и понудом олакшица за инвестирање како би ове фирме пронашле свој интерес у запошљавању људи и проширењу свог посла.

Ненад Трајковски Дипл. економиста

Назад на претходну страницу